Superar las diferencias: un diálogo sobre la diversidad en el lugar de trabajo

Sumérjase en estrategias prácticas que fomenten la inclusión durante una conversación abierta y sincera sobre la diversidad en el lugar de trabajo.

Retransmisión en directo: martes

(14:00 - 14:45 UTC-5) | Añadir al calendario

Únase a nosotros para tener un debate que invita a la reflexión acerca de la aceptación de la diversidad en el lugar de trabajo.

¿Por qué asistir?

La inclusión no es una palabra hueca; es esencial para generar un ambiente de trabajo próspero.

En esta sesión se explorarán las diferencias ocultas y tácitas que tienen un impacto en nuestro trabajo; la necesidad de la diversidad y la inclusión (D+I), y el papel de las políticas de RR. HH. a la hora de fomentar un lugar de trabajo seguro y satisfactorio.

  • A menudo las diferencias se ocultan y no se habla de ellas. ¿Cuáles son las suyas y cómo repercuten en su trabajo?
  • Comprenda por qué la diversidad y la inclusión no son ninguna moda, sino un factor fundamental para aquellas empresas que quieran garantizar un ambiente seguro y satisfactorio para todos.
  • Debata sobre cómo las políticas de RR. HH. pueden marcar la diferencia.

En los prolegómenos y después del evento, le pondremos a su disposición una amplia selección de recursos adicionales sobre D+I y normas relacionadas, para ayudarle a sacar el máximo partido de esta sesión. 

Pero espere, ¡eso no es todo!

Al inscribirse en esta sesión, también tendrá la oportunidad de apuntarse a nuestras otras atractivas sesiones:

  • Proteger a los trabajadores en un clima cambiante
  • Más allá del techo de cristal: el camino hacia la iniciativa empresarial femenina

Al inscribirse, recibirá un correo electrónico de confirmación con la opción de agregar fácilmente estas sesiones adicionales con un solo clic.

Register

Get livestream updates and more D&I resources from ISO in your inbox.

Miembros de la comunidad ISO: inscríbase a través de la plataforma del evento.

Gracias a nuestros patrocinadores de la Reunión anual de ISO 2024